Обязанности:
Срочно! Вакансия открыта до 31 декабря! В 2023 году Компания "Твой мир" громко отметила 20 - летний юбилей!Наша миссия: Мы помогаем создать Дом Вашей Мечты!Наши офисы продаж открыты для наших покупателей в Брянске, Курске, Калуге, Орле,Смоленске, Туле и еще в десятке городов и география наших продаж с каждым годомрасширяется! Мы занимаемся продажами кровельных, фасадных и заборных материалов, атакже комплектуем все для кровли (сами в короткие сроки изготавливаем доборные элементы). Мы являемся официальным дилером и партнёром крупнейших российских и зарубежныхзаводов-поставщиков таких как: Технониколь, Stynergy, Saint-Gobain, МеталлПрофиль, Rockwool, которые производят и поставляют всю необходимую продукцию для нашего ассортимента. Мы гарантируем: Ежемесячный доход составляет от 90.000 до 170.000 тысяч рублей на руки. ПОЧЕМУ СТОИТ РАБОТАТЬ В НАШЕЙ КОМПАНИИ: Работу в крупной, стабильной, динамично развивающейся Компании; Оформление в соответствии с ТК РФ; Высокий уровень дохода; Своевременную выплату зарплаты 2 раза в месяц; Полный социальный пакет (оплачиваемый отпуск, больничный); Компенсацию мобильной связи и ГСМ; Корпоративное обучение товарному ассортименту и технике продаж; Возможность работать в команде профессионалов; 13 з/п после года работы в Компании; День рождения - выходной день (сильная нематериальная мотивация); В несезон - сокращенный на 1 час рабочий день; Экскурсии на заводы - производителей и материальные бонусы нашим сотрудникам от производителей. Что предстоит делать: Управлять работой по сбыту продукции; Налаживать и контролировать деятельность менеджеров по продажам; Организовывать деятельность по ведению, анализу информационной базы клиентов; Принимать участие в ценообразовании, программах покупательской лояльности (дисконтные карты, акции, мирки для бригад); Участвовать в переговорах с ключевыми клиентами; Анализировать информацию о продажах. Подавать руководителю отчеты о реализации продукции и рекомендации по повышению конкурентоспособности; Контролировать состояние кредиторской, дебиторской задолженности контрагентов; Разрабатывать совместно с директором порядок оплаты труда работников отдела продаж, также проверять и участвовать в начислении з/п в отдел; Производить обучение, организовывать тренинги для подчиненных сотрудников; Принимать участие в разрешении ситуаций с рекламациями на товары от клиентов; Контролировать взаимодействие между клиентами и подчиненными сотрудниками; Разрабатывать и сообщать работникам индивидуальные планы продаж; Контролировать эффективность работы подчиненных и принимать меры по ее повышению; Изучать действия конкурентов, осуществлять мониторинг цен; Участвовать в расширении рынка сбыта продукции(открытие новых торговых точек, открытие новых направлений продаж); Участвовать в подборе персонала. Пожелания к кандидату: Опыт работы на руководящей должности в отделе продаж не менее 1 года; Опыт продаж (как преимущество); Энергичность; Высокий уровень эмпатии; Уверенность в себе. Ждем ваши резюме! P. S. Резюме с сопроводительным письмом рассматриваются в 1 - ую очередь.Похожие вакансии