Начальник отдела подготовки производства (в Рязанскую область)

Заместитель директора по планированию производства (релокация в Рязанскую область город Сасово) Станкостроительный завод «Саста» – российское предприятие с полувековой историей, одно из немногих, сохранивших и унаследовавших лучшие традиции советского станкопрома. Станки завода зарекомендовали себя как качественное и надежное оборудование, известное по всему миру. Продукция «Састы» поставляется на машиностроительные предприятия России, а также на экспорт. Обязанности: Руководит работой отдела подготовки производства по организации планирования подготовки производства и освоению серийного выпуска новых изделий, дает заключение по срокам подготовки производства при приеме новых заказов. Обеспечивает своевременную разработку графиков по подготовке производства и освоению новых видов изделий, их согласование с заинтересованными подразделениями организации и корректировку в соответствии с принятыми решениями. Организует систематический контроль за своевременным выполнением работ, предусмотренных , за выполнением разовых работ по доработке изделий установочной партии. Координирует деятельность подразделений организации по подготовке производства и освоению новых изделий, оказывает необходимую методическую и практическую помощь. Совместно со специалистами конструкторского и технологического отделов определяет конструктивно-технологические особенности новой продукции. Организует проведение совещаний по вопросам подготовки производства и освоения новых изделий. Сопровождение отгрузок и остатков склада. Ведение отчетности и производственный анализ. Требования: Понимание основных технологических процессов (сварка, сборка, термообработка, механообработка); Понимание по процессам мехобработки - токарная, фрезерная, шлифование, сверление; Знание особенностей технологии, основных типов оборудования и видов инструмента; Умение планировать изготовление позиций с разным циклом изготовления, настройка контроля за выполнением планов; Определение личных приоритетов и целей, соответствующих задачам компании; разумное распределение рабочего времени; Высокие управленческие компетенции, стратегическое и системное мышление, организаторские способности, нацеленность на результат, ответственность. Условия: Достойная оплата труда, уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом по результатам собеседования. График работы 5/2 Оформление по ТК, соцпакет. Иногородним предоставляется жилье