Обязанности: ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные листы, ведение трудовых книжек и т.д.); оформление договоров ГПХ; сверка табелей учета рабочего времени; ведение воинского учета (в том числе бронирование граждан); осуществление подбора персонала. Требования: опыт работы в аналогичной должности; знание норм трудового законодательства; знание 1С ЗУП. Условия: официальноe трудоуcтpoйство согласно ТК РФ; график работы 5/2 (с 08.00 до 16.30); столовая на территории предприятия; возможность приобретения выпускаемой продукции по льготным ценам; возможность бесплатно посещать тренажерный зал; медицинский кабинет на территории предприятия.
Похожие вакансии