Обязанности: Поиск и подбор кандидатов на вакантные должности; Проведение первичных собеседований с кандидатами; Организация повторных собеседований с руководителями подразделений; Ведение коммуникации с кандидатом до трудоустройства в штат компании. Требования: Опыт от 1 года в должности рекрутера или менеджера по подбору персонала; Готовность к холодному поиску кандидатов; Уверенное использование ПК. Грамотная устная и письменная речь; Условия: Комфортный офис в центре города График: 5/2 с 9:00 до 18:00 Официальное оформление по ТК РФ Корпоративная мобильная связь
Похожие вакансии