Обязанности: ведение кадрового делопроизводства; оформление приема, увольнения, переводов, отпусков работников в соответствии с трудовым законодательством; ведение карточек Т-2, личных дел работников, трудовых книжек; издание приказов по личному составу, подготовка и выдача справок сотрудникам; подготовка и представление отчетности в Социальный фонд России в электронном виде (ЕФС-1 и т.д); организация поиска и подбора персонала в соответствии с заявками от руководителей структурных подразделений. Требования: высшее образование; повышение квалификации в области управления персоналом, документационного обеспечения работы с персоналом; владение ПК на уровне опытного пользователя: MS Office (Word, Excel), SAP/1-С (обязательно), e-mail, internet; опыт работы в аналогичной должности. Условия: работа в крупной стабильной компании с узнаваемым брендом; график работы: 5/2, с 08:00 до 17:00. пт. с 08:00 до 16:00; официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; стабильная заработная плата (оклад + премия); полный социальный пакет; ДМС со стоматологией и негосударственное пенсионное страхование; корпоративная связь; ежегодная индексация заработной платы; доплаты за выслугу лет после года работы; материальная помощь к отпуску; выплаты и оплачиваемые дни отдыха по Коллективному договору; условия для повышения квалификации и профессионального роста.
Похожие вакансии
Ведущий специалист-эксперт отдела ЗАГС
От 20 000 до 25 000 руб.
Курск
АДМИНИСТРАЦИЯ ДМИТРИЕВСКОГО РАЙОНА