Обязанности:
НАЧАЛЬНИКА ПРОИЗВОДСТВА (ТКАНИ ДЛЯ МАТРАСНОГО НАПРАВЛЕНИЯ г. Кузнецк) ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Место работы г. Кузнецк Пензенская область. Запуск производства тканей для матрасного направления, только полиэфирное волокно (не хлопок), без окрашивания. Планированием производства, расчетом производственной мощности и загрузки оборудования; Разработкой технологических решений при проектировании производства и подбором оборудования. Обеспечением выполнения производственных заданий, ритмичным выпуск продукции высокого качества, соблюдением установленной технологии производства продукции; Оптимизацией производственных процессов; Управлением производственным персоналом предприятия; Обеспечением контроля за соблюдением установленных технологических процессов и режимов производства и за качеством выпускаемой продукции; Обеспечением производства сырьём, вспомогательными материалами и необходимой технической документацией; Распределением и последующим контролем за соблюдением поставленных задач между производственными участками; Оптимизацией затрат на производство, эффективностью технологических процессов, временных нормативов выполнения технических операций; Оформлением технологической документации. ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ: Опыт работы с кругловязальным оборудованием - (производство Китай). Высшее техническое образование; Опыт руководства производством от 50 чел. Формирование команды; Знание технологии производства; Опыт работы с поставщиками; Навыки формирования и управления ассортиментом; Ориентация на результат, целеустремленность;Умение читать тех. документацию; Знание 1С 8.3; Знание инструментов бережливого производства; Способность принимать самостоятельные решения. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работа в стабильно и динамично развивающейся производственной компании - лидере в своем сегменте; Новый, современный завод, оснащенный автоматизированным оборудованием последнего поколения; Достойный уровень заработной планы, прогрессивная и понятная система мотивации; Релокационный пакет при переезде в г. Кузнецк Пензенской области; Конкурентоспособная официальная заработная плата (обсуждается после собеседования, зависит от уровня сложности задач, которые может решать сотрудник); Официальное трудоустройство согласно трудовому законодательству; Интересные, амбициозные задачи; Возможность профессионального развития и карьерного роста; Работу в профессиональной и дружной команде;