Обязанности: ведение кадрового делопроизводства; разработка положений и документов по работе с персоналом; участие в разработке системы подбора, мотивации, развития персонала; поиск, подбор и оценка персонала; сопровождение процесса оформления и адаптации сотрудников; участие в организации аттестации и обучения персонала; участие в формировании кадрового резерва; участие в формировании и развитии корпоративной культуры; анализ тенденций на рынке труда (зарплатных предложений, методов подбора и оценки и т.д.); ведение отчетности ведение воинского учета Требования: опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет знание 1С ЗУП 3.0 Условия: 5-ти дневная рабочая неделя график с 8:00 до 17:00 или 9:00 до 18:00 комфортный офис в центре города