Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием/перевод/увольнение сотрудников, заключение трудовых договоров и дополнительных соглашений, ведение штатного расписания, график отпусков и пр.); Оформление приема и увольнения иностранных граждан, отслеживание актуальности разрешительных документов на работу в России; Ведение воинского учета; Своевременная сдача отчетности внутренней и внешней (УФМС России, Управление по вопросам миграции, ПФРФ, Центр занятости, Военный комиссариат). Требования: Высшее образование; Опыт работы ведения кадрового делопроизводства; Знание трудового законодательства; Знание миграционного законодательства; Опыт ведения персонала численностью не менее 100 человек; Уверенный пользователь ПК (microsoft office); Опыт работы в 1С 8.3 ЗУП, Сбис; Ответственность, нацеленность на результат. Условия: Официальное оформление, оплачиваемый отпуск; Пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00; Работа в комфортном офисе; Оплачиваемая корпоративная связь; Стабильные своевременные выплаты заработной платы (2 раза в месяц); Бесплатное питание.
Похожие вакансии