Обязанности: Полный цикл подбора персонала (рабочие специальности, сотрудники внутренних отделов, сотрудники отдела продаж) Ведение отчётности на еженедельной основе; Введение сотрудников в компанию, помощь в адаптации на испытательном сроке; Поддержка и развитие кадрового потенциала компании. Требования: Опыт подбора персонала обязателен, Желание расти и развиваться в сфере HR; Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Условия: Оформление по ТК РФ, режим работы с 8-30 до 17-30; Офисное пространство с удобным рабочим местом.
Похожие вакансии