Обязанности: контроль реализации мероприятий в срок, разработка мероприятий по улучшению условий труда Контроль соблюдения графиков обслуживания систем безопасности производства Анализ статистики проведения ПАБ в производства Поддерживать актуальность матрицы положенности допусков в зоне ответственности Взаимодействовать с линейными руководителями на предмет полноты и корректности допусков для сотрудников их направлений Формировать планы обучения, развития, стажировок, коучинга. Участвовать в проведении кадровых комитетов для своих сотрудников. Анализировать наличие кадрового резерва, определять потенциальных сотрудников. Формировать карьерные маршруты для ключевых сотрудников, основных направления индивидуального развития. Требования: Высшее образование; Опыт управления персоналом; Знание технологии производства. Знание законодательных и нормативных правовых актов в области охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды, методических материалов по вопросам организации обучения. Перспективы развития предприятия; производственные мощности предприятия и его производственной базы; специализацию подразделений предприятия и производственные связи между ними Правила технической эксплуатации производственного оборудования. Знание опасных факторов в производственной деятельности производства. Экологические аспекты производства. Знание ПМЛА. Условия: Оформление по ТК РФ. Премии по результатам работы. Добровольное медицинское страхование (включая стоматологию). Обучение, перспективы карьерного роста. Спорт и социальная программа для сотрудников и их детей. Переезд и релокация кандидатам не предоставляется.
Похожие вакансии