Приглашаем на постоянную работу специалиста с практическим агрономическим опытом в сфере растениеводства. Подчинение заместителю генерального директора по растениеводству. Обязанности: Контроль выполнения в закрепленных растениеводческих филиалах технологии возделывания с/х культур, состояния посевов (свекловичный севооборот, Курская область). Контроль выполнения корпоративных регламентов и стандартов работы. Бюджетирование. Отчетность. Требования: Обязателен практический агрономический опыт работы в растениеводстве от 3 лет. Обязательно высшее АГРОНОМИЧЕСКОЕ образование. Знание технологии выращивания основных с/х культур, в т.ч. на высоком уровне - схем защиты растений. Кандидаты с практическим опытом возделывания сахарной свеклы имеют преимущество. Желателен опыт работы в крупных сельскохозяйственных холдингах. Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С). Аналитический склад мышления. Развитые организаторские и коммуникативные навыки. Условия: Заработная плата обсуждается с финальным кандидатом. Предоставляем компенсацию найма жилья для иногороднего кандидата (фактические расходы, без ограничения суммы). Оформление согласно ТК РФ. Полный соц. пакет. Стабильные выплаты заработной платы (2 раза в месяц на банковскую карту). Премиальные выплаты по итогам работы за год. Ежегодная индексация заработной платы. Современный офис в центре города, комфортные условия работы, демократичный дресс-код. Служебный автомобиль. Корпоративная мобильная связь. Оплачиваемые обеды (по выбору - Веранда или Пеликан). Дружный коллектив, организуем помощь при адаптации. Поддержка на всех этапах работы. Корпоративной обучение. Корпоративная программа соц.поддержки работников (подарки детям к новому году, материальная помощь в связи с рождением детей, юбилеем, смертью родственников). Работа в стабильной компании (без сокращения заработной платы и численности). Бронирование на период мобилизации. Выплата материальной помощи родственникам мобилизованных и детям погибших до совершеннолетия. Благодарим Вас за интерес к нашей компании! Мы внимательно изучаем каждый отклик на вакансию. В случае, если Вы не получили ответ в течение 2-х недель, значит, пока мы не готовы пригласить Вас на собеседование. Ваше резюме будет занесено в нашу базу кандидатов, и мы обязательно рассмотрим Вашу кандидатуру на другие подходящие вакансии.