Обязанности:
Акционерное общество «Атомстройэкспорт» представляет Инжиниринговый дивизион госкорпорации Росатом и реализует проекты по сооружению АЭС большой мощности в России и за рубежом. Мы строим надежные и безопасные АЭС с реакторами типа VVER поколения III+, которые отвечают всем международным требованиям и рекомендациям. Акционерное общество «Атомстройэкспорт» ведем свою деятельность в Европе, на Ближнем Востоке и в Северной Африке, а также в Азиатско-Тихоокеанском регионе. Мы предлагаем: место работы - Курчатов, Промзона; корпоративный транспорт от г. Курск, г. Курчатов; официальное трудоустройство по ТК РФ; заработная плата: оклад + годовой бонус, выплаты 2 раза в месяц, ежегодная индексация; график работы 5/2, пятница сокращенный рабочий день; предоставление ДМС (со стоматологией и телемедициной) с первого дня трудоустройства; обучение и наставничество на весь период адаптации; корпоративное обучение. В зону ответственности будет входить: работа в области электронного документооборота в ПО ЕОСДО ГК «Росатом»; контроль исполнения поручений непосредственного и вышестоящего руководителя; сбор и анализ информации о предоставленных отчетах по «дереву» поручений вышестоящих руководителей; самостоятельный подбор документов для ознакомления сотрудников подразделения; ведение истории переписки по тематическим направлениям капитального строительства; ведение табельного учета подразделения, ведение журналов инструктажей подразделения по номенклатуре дел. Наши ожидания от кандидата: знание форм, типовых бланков документов, используемых для переписки в ЕОСДО; навыки работы в качестве помощника непосредственного руководителя: навыки формирования сопутствующих документов при выполнении поручений непосредственного и вышестоящего руководства; базовые знания в области капитального строительства (норм, правил, методических указаний отраслевого и федерального уровня; знание основ ценообразования в области капитального строительства (методические указания, основные приказы отраслевого и федерального уровня; уверенные навыки пользователя PC, в том числе уверенный навык набора текста при непосредственной работе с руководителем подразделения; высшее экономическое, юридическое или техническое; желательные черты характера: коммуникабельность, вежливость в работе с персоналом смежных подразделений, настойчивость в достижении целевой задачи.