Обязанности: Поиск, подбор и оценка персонала; Проведение собеседований, первичных встреч; Посещение учебных заведений и ярмарок вакансий; Проведение мероприятий по адаптации (выстраивание эффективных коммуникаций и обратной связи с наставником и руководителем); Ведение отчетности по рекрутменту; Работа с молодежью; Анализ рынка труда и заработных плат. Требования: Высшее образование; Грамотная речь, развитые коммуникативные навыки; Знание различных методик поиска, подбора и оценки персонала; Желание работать на результат. Условия: Работа в дружном коллективе; Официальное трудоустройство по ТК РФ; Выплата заработной платы два раза в месяц (без задержек); График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00; Новогодние подарки детям сотрудников; Скидки на продукцию компании.
Похожие вакансии