Обязанности: Организация работы отдела подбора персонала; Планирование, организация подбора соискателей на массовые вакансии, закрытие точечных позиций; Разработка медиаплана и выбор оптимальных каналов привлечения соискателей; Подготовка планов, бюджета на массовые и точечный подбор; Разработка предложений по повышению эффективности массового подбора; Участие в адаптации новых сотрудников; Формирование положительного имиджа Компании на рынке труда. Требования: Знание практических аспектов подбора сотрудников. Умение анализировать воронку найма, формировать отчетность и влиять на эту воронку. Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет обязателен; Опыт самостоятельного подбора персонала; Опыт массового подбора; Очный формат работы. Условия: Предоставляется релокация. Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании. Социальная защищенность - официальное трудоустройство, стабильная и прозрачная оплата труда зарплата, оплата больничных и отпусков; График работы 5/2 с 08:00 до 17:00; Компания предоставляет питание, бесплатный медосмотр; Перспективы карьерного и профессионального развития; Работа в крупной федеральной компании; Новогодние подарки от компании вашим детям; Место работы: Московская область, поселок Астапово, тер.Тепличного комбината Луховицкие овощи, стр. 1; Корпоративный транспорт: Астапово, Летуново, Фруктовая, Зарайск, Рязань, Голутвин, Городна, Матыра, Нагорное, Красная пойма, Коломна, Луховицы.
Похожие вакансии