Обязанности:
В нашу команду мы ищем активного и целеустремлённого менеджера по подбору линейного персонала, в обязанности которого будет входить : Закрытие вакансий релевантными кандидатами в соответствии с запросом руководителей подразделений (в основном линейный вахтовый персонал квалифицированный и персонал без квалификации); Выбор оптимальных источников для привлечения кандидатов и размещение вакансий; Обработка входящего потока кандидатов; Консультация соискателей об условиях работы на наших проектах, продажа вакансий; Взаимодействие с руководителями и менеджерами подразделений. Адаптация персонала и работа с повторными обращениями ; Ведение базы соискателей в 1С; Регулярный отчет о выполнении работы и эффективности процесса; Закрытие потребности в персонале своего региона; Ответственность за выполнение плановых показателей. Мы ожидаем: Преимущественный опыт работы в сферах: аутсорсинг, подбор персонала, продажи, колл-центр; Навык проведения первичных собеседований очно или по телефону; Готовность и умение работать в режиме многозадачности; Высокий уровень самостоятельности (умение ставить себе задачи и достигать результата). Нацеленность на результат, активная жизненная позиция Мы предлагаем: Работу в стабильной и надёжной компании, реальные возможности роста и развития; Комфортный и уютный офис у себя дома; Трудоустройство самозанятый; Прозрачную и конкурентную З/П оклад + KPI по результатам выполнения плановых показателей; Пятидневная рабочая неделя;Похожие вакансии