Обязанности: - обработка и анализ поступающей документации по персоналу; разработку и оформление документации по персоналу (первичной, учетной, плановой, по социальному обеспечению, организационной, распорядительной; - своевременный прием, перевод и увольнение сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами директора, а также ведение воинского учета; - формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью; - подготовку необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представление работников к поощрениям и награждениям; - заполнение, учет и хранение трудовых книжек; - подсчет трудового стажа, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; - учет предоставления отпусков сотрудникам и контроль за соблюдением графиков отпусков; - оформление и учет командировок по организации; - оформление карточек пенсионного страхования, других документов, необходимых для назначения пенсий сотрудникам организации, установления льгот и компенсаций; -регистрацию, учет и текущее хранение, сдача на хранение в архив организационной и распорядительной документации по персоналу. Требования: высшее образование (управление персоналом, юридическое) уверенный пользователь ПК (1С, MS Excel), электронный документооборот своевременное, точное исполнение функциональных обязанностей умение работать с информацией: сбор, обработка и анализ Условия: Оформление по ТК РФ, стабильная ЗП Работа: в г. Курске
Похожие вакансии