Инженер АСУТП (в Тайшет)

Работа в г. Тайшет. Обязанности: Осуществление контроля за качеством строительства систем АСУТП; Своевременная сдача объектов в эксплуатацию; Подготовка ведомостей объемов работ на СМР и ПНР по разделу "Автоматизация". Проверка проектно-сметной документации (ПСД). Обеспечение ПСД строящихся объектов по направлению «Автоматизация», раздел-"АСУТП"; Контроль выполнения сторонними организациями договорных обязательств по объему, качеству выполняемых работ и срокам выполнения; Анализ проектной и рабочей документации, технических и технологических решений в области создания автоматизированных систем управления и мониторинга на промышленных объектах; Осуществление контроля за составлением и оформлением подрядной организацией актов сдачи-приемки выполненных работ, актов освидетельствования скрытых работ, актов освидетельствования ответственных конструкций, комплектов исполнительной документации. Требования: Высшее образование (по направлению промышленная электроника, технологическая автоматизация промышленных объектов, автоматизация металлургических процессов); Опыт работы по направлению не менее 3 лет; Опыт работы с подрядными организациями и выполнения функций технического надзора за строительством; Опыт организации и проведения монтажных/пусконаладочных работ по системам промышленной автоматизации; Опыт построения промышленных сетей передачи данных в АСУТП; Чтение проектной, рабочей документации и сметных расчетов; Знание нормативно-технической документации в области монтажа и ПНР для систем АСУТП : (СП, РД, НПБ, ПУЭ, ГОСТы); Опыт работы с контроллерами SIEMENS, включая их программирование (STEP 7 Professional, SCADA SIMATIC WinCC). Условия: Релокационный пакет в случае переезда в Тайшет (полная компенсация затрат на переезд всей семьи к месту работы, рассматриваем все варианты проезда – авиа или ж/д, компенсация транспортировки вещей и найма жилья); Полный соц. пакет (согласно ТК РФ); Организованное питание с выплатой дотаций; Компенсация аренды жилья (в случае релокации с другого региона); Возможность участия в программе корпоративного летнего отдыха для детей работников; Корпоративная система дистанционного обучения.