Обязанности:
Группа НЛМК — лидирующий международный производитель высококачественной стальной продукции с вертикально-интегрированной моделью бизнеса. Добыча сырья и производство стали сосредоточены в низкозатратных регионах, изготовление готовой продукции осуществляется в непосредственной близости от основных потребителей в России, Северной Америке и странах ЕС. Рабочее место располагается в г. Липецк. Чем предстоит заниматься: осуществлять обслуживание оборудования АСУТП; осуществлять монтаж/демонтаж, подключение, настройка, диагностика, наладка, техническое обслуживание, ревизия и ремонт элементов систем автоматики; диагностировать, настраивать частотные преобразователи, работать с ПЛК; осуществлять наладку и техническое обслуживание приборов АСУТП на закрепленном оборудовании; анализировать причины аварий, инцидентов и внеплановых отключений, произошедших на закрепленном оборудовании; организовывать своевременное проведение технического обслуживания и метрологических поверок/калибровок оборудования. работа по сменному графику день/ночь/отсыпной/выходной. Для нас важно: высшее профессиональное техническое образование (электропривод, электроэнергетика, АСУТП); знание электротехники, электроники; знание компьютерных, промышленных сетей и протоколов; знание теории автоматического управления; умение читать электрические схемы, схемы вторичной коммутации, схемы автоматизации; навыки владения ИТ-программами: MS Office (Word, Excel, Visio). Работа в Группе НЛМК - это: работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами; уникальные технологические и инновационные проекты; открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей); высокие стандарты безопасности труда и культуры производства; программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника; возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет; оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования; корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях; спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год); программы заботы о здоровье: (страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация); программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, мастер года).Похожие вакансии