Специалист по ревизионно-аналитической работе

Группа компаний «Агропромкомплектация» — один из ведущих в Российской Федерации системных интеграторов в сфере агропромышленного производства с замкнутым циклом «от поля до прилавка».Уже более 30 лет наша компания производит качественные продукты из собственного сырья с использованием новейших технологий и обеспечивает своих покупателей настоящим фермерским продуктом. Обязанности: Подготовка всех необходимых документов для начала проведения инвентаризации; Проведение инвентаризации на всех участках и подразделениях предприятия в целом (просчет ТМЦ, делать базовую аналитику ревизионных документов (списание-оприходование), контролировать передачу МОЛами всех документов по списанию/оприходованию до начала проведения инвентаризации); Контроль и сверка товародвижения между учетными системами; Выявление ошибок в 1С и контроль за их устранением; Отражение результатов инвентаризации в программе; Анализ причин расхождений; Оформление полного пакета документов по результату инвентаризации. Требования: Опыт в проведении/участии в инвентаризациях от 6 месяцев будет являться преимуществом, также готовы рассматривать и без опыта работы с данным процессом; Высшее образование будет преимуществом; Умение аналитического разбора; Знание программы Excel на уровне уверенного пользователя. Условия: ​​​​​​​ Работа в крупной стабильной Российской компании - 35 лет на рынке! Официальное оформление по ТК РФ; График работы: 5/2; Место работы - с. Линец , разъездной характер работы Социальные льготы: оплачиваемые выходные по семейным обстоятельствам (свадьба, проводы в армию, проводы ребенка в 1 класс, похороны) Материальная поддержка беременных сотрудниц; Скидки на продукцию компании в фирменных магазинах; специальные скидки на молочную продукцию для сотрудников с детьми и сотрудниц, ожидающих пополнение семьи; Реферальная программа "Приведи друга": пригласи друга-получи бонус! Помощь при мобилизации: частичный сбор вещей+ материальная помощь семьям; Премии на день рождения компании при стаже работы от 1-го года; Новогодние подарки детям сотрудников; Участие в корпоративных праздниках и конкурсах;