Работа в компании ООО "ТУЛЬСКИЙ ЗАВОД МЕХАНИЧЕСКИХ СИСТЕМ", Курск

Вакансии компании:

Вакансии компании: 4

Наладчик станков с ЧПУ

От 90 000 до 150 000 руб. Полная занятость

Курск

Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><ul> <li> <p>Настройка станка и инструмента</p> </li> <li> <p>Знание основ написания программ на станках ЧПУ( программы пишут технологи- программисты)</p> </li> <li> <p>Запуск программ на станках ЧПУ</p> </li> <li> <p>Установка заготовок и инструмента по карте наладки</p> </li> <li> <p>Выполнение необходимых переключений в системе</p> </li> <li> <p>Отработка и коррекция управляющей программы</p> </li> <li> <p>Управление станком вручную во время предварительной проверки новых программ для выявления возможных ошибок</p> </li> <li> <p>Наблюдение за работой оборудования и оповещение мастера и ремонтников о замеченных неисправностях</p> </li> <li> <p>Контроль состояния и работоспособности инструмента</p> </li> <li> <p>Контроль за производственным процессом на станках с ЧПУ</p> </li> <li> <p>Проверка качества и уровня точности произведенных деталей с помощью измерительных инструментов</p> </li> <li> <p>Ведение учетных записей о произведенных деталях</p> </li> <li>Инструктаж/обучение станочников-операторов</li> </ul>

Слесарь механосборочных работ 3-5 разрядов

От 54 000 до 90 000 руб. Полная занятость

Курск

Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><ul> <li>Слесарная обработка и пригонка деталей</li> <li>Сборка, регулировка и испытание узлов и механизмов</li> <li>Разметка, шабрение, притирка деталей и узлов</li> <li>Расчеты по определению допусков, посадок и конусности</li> <li>Запрессовка деталей на механических прессах</li> <li>Испытание собираемых узлов и механизмов</li> <li>Устранение&nbsp;дефектов, обнаруженных при сборке и испытании узлов и механизмов.</li> <li>Строповка и увязка грузов для подъема.</li> </ul>

Разнорабочий

От 63 000 до 70 000 руб. Полная занятость

Курск

Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><ul> <li>Производство вспомогательных работ на закрепленной территории по указанию начальника смены.</li> <li>Участие в уборке и выносе мусора после произведенных работ на территории предприятия.</li> <li>Переноска грузов, их погрузка и разгрузка.</li> <li>Взаимодействие с коллегами по проведению необходимых вспомогательных работ.</li> <li>Помощь специалистам в чистке и мойке инвентаря и инструментов.</li> </ul>

Мастер участка

От 70 000 до 90 000 руб. Полная занятость

Курск

Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><ul> <li>Осуществлять руководство производственным участком.</li> <li>&nbsp;Обеспечивать выполнение участком в установленные сроки производственных заданий по объему производства продукции (работ, услуг), качеству, заданной номенклатуре (ассортименту), повышать производительность труда, снижать трудоемкость продукции на основе рациональной загрузки оборудования и использования его технических возможностей, повышать коэффициент сменности работы оборудования, обеспечивать экономное расходование сырья, материалов, топлива, энергии и снижение издержек.</li> <li>&nbsp;Своевременно подготавливать производство, обеспечивать расстановку рабочих и бригад, контролировать соблюдение технологических процессов, оперативно выявлять и устранять причины их нарушения.</li> <li>&nbsp;Участвовать в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства, а также производственных графиков.</li> <li>&nbsp;Проверять качество выпускаемой продукции, осуществлять мероприятия по предупреждению брака и повышению качества продукции (работ, услуг).</li> <li>&nbsp;Принимать участие в приемке законченных работ по реконструкции участка, ремонту технологического оборудования.</li> <li>Организовывать внедрение передовых методов и приемов труда, а также форм его организации, аттестации и рационализации рабочих мест.</li> <li>Обеспечивать выполнение рабочими норм выработки, правильное использование производственных площадей, оборудования, оргтехоснастки (оснастки и инструмента), равномерную (ритмичную) работу участка.</li> <li>Осуществлять формирование бригад (их количественного, профессионального и квалификационного состава), разрабатывать и проводить мероприятия по рациональному обслуживанию бригад, координировать их деятельность.</li> <li>&nbsp;Устанавливать и своевременно доводить рабочим нормативные показатели по использованию оборудования, сырья, материалов, инструмента, топлива, энергии.</li> <li>Осуществлять производственный инструктаж рабочих, проводить мероприятия по выполнению правил охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии, технической эксплуатации оборудования и инструмента, а также контролировать их соблюдение.</li> <li>&nbsp;Принимать участие в тарификации работ и присвоении квалификационных разрядов рабочим участка.</li> <li>&nbsp;Анализировать результаты производственной деятельности, контролировать расходование фонда оплаты труда, установленного участку, обеспечивать правильность и своевременность оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев.</li> <li>&nbsp;Обеспечивать своевременный пересмотр в установленном порядке норм трудовых затрат, внедрение технически обоснованных норм и нормированных заданий, правильное и эффективное применение систем заработной платы и премирования.</li> <li>Принимать участие в осуществлении работ по выявлению резервов производства по количеству, качеству и ассортименту выпускаемой продукции, в разработке мероприятий по созданию благоприятных условий труда, повышению организационно-технической культуры производства, рациональному использованию рабочего времени и производственного оборудования.</li> <li>&nbsp;Контролировать соблюдение рабочими правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, способствовать созданию в коллективе обстановки взаимной помощи и взыскательности.</li> <li>&nbsp;Готовить предложения о поощрении рабочих или применении мер материального воздействия, о наложении дисциплинарных взысканий.</li> <li>&nbsp;Организовывать повышение квалификации рабочих, обучению их вторым и смежным профессиям, проводить воспитательную работу в коллективе.</li> <li>Осуществлять работу по своевременному подписанию кадровых документов.</li> </ul>