Вакансии компании:
Вакансии компании: 3
Всего вакансий: 3
Всего вакансий:
З/П не указана Полная занятость
Курск
Обязанности: <strong>Обязанности:</strong> <ul> <li>Разработка коммерческой стратегии сектора/магазина и организация мероприятий, направленных на увеличение клиентопотока, контроля качества обслуживания клиентов;</li> <li>Руководство персоналом отдела: подбор, мотивация, обучение, адаптация, повышение уровня компетенция персонала;</li> <li>Мониторинг и анализ экономических показателей сектора (товарооборот, маржа, запас, ротация, сезонность, потребности клиентов);</li> <li>Обеспечение качественного обслуживания клиентов - 80% времени работать в торговом зале;</li> <li>Определение ассортиментной и ценовой политики сектора;</li> <li>Оптимальное использование торгового пространства;</li> <li>Проведение мониторинга конкурентов и анализ покупательского спроса;</li> <li>Контроль наличия товара и его своевременный заказ.</li> </ul> <strong>Требования:</strong> <ul> <li>Опыт управления активными продажами от 3-х лет. Опыт работы в продажах товаров по индивидуальным заказам/проектам клиентов будет преимуществом.</li> <li>Высокие коммуникативные и презентационные навыки.</li> <li>Большое желание продавать и вдохновлять на это свою команду (12-18 чел), лидерство.</li> <li>Стратегическое видение, способность видеть ситуацию в целом, устанавливать взаимосвязи.</li> <li>Проактивность и новаторский подход в достижении коммерческих целей.</li> <li>Профессиональная любознательность,</li> <li>Опыт работы в CRM-системах</li> </ul> <strong>Условия:</strong> <ul> <li> <p>Работа в крупной, стабильно развивающейся компании;</p> </li> <li> <p>Возможность карьерного роста и реализации своего потенциала;</p> </li> <li> <p>Корпоративные обучения направленные на развитие профессионализма;</p> </li> <li> <p>Прогрессирующая система льгот, зависящая от стажа работы в компании;</p> </li> <li> <p>ДМС включая стоматологию, ежегодный медосмотр, страхование жизни, здоровья;</p> </li> <li> <p>Официальное оформление согласно ТК РФ: оплата отпуска 28+3 календарных дней в году, пенсионные отчисления, больничные листы.</p> </li> <li> <p>График работы 5/2. Выходные: пт-сб/вс-пн</p> </li> </ul>
З/П не указана Полная занятость
Курск
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><p><strong>ОБЯЗАННОСТИ</strong></p> <ul> <li>Организация работы на складе по движению товара;</li> <li>Оптимизация размещения товара на складе: входящих поток, товар из торгового зала;</li> <li>Контроль безопасной эксплуатации складской техники;</li> <li>Организация и оптимизация работы подразделения;</li> <li>Организация работы специалистов цепи поставок: распределение обязанностей, перераспределение сотрудников между отделами в зависимости от объема работы;</li> <li>Контроль соблюдения стандартов, процедур, техники безопасности, условий труда сотрудников во время выполнения работ;</li> <li>Взаимодействие со смежными подразделениями.</li> </ul> <p><strong>ТРЕБОВАНИЯ</strong></p> <ul> <li>Опыт работы в сфере складской логистики;</li> <li>Успешный опыт управления командой, организаторские способности, ориентация на командную работу;</li> <li>Готовность к физической нагрузке, работе на технике;</li> <li>Активность, многозадачность, ориентация на результат;</li> <li>Аналитическое мышление;</li> <li>Умение выстраивать эффективные коммуникации со смежными подразделениями для достижения результата;</li> <li>Стремление к развитию и готовность обучать других;</li> <li>Готовность брать на себя ответственность.</li> </ul> <p><strong>УСЛОВИЯ</strong></p> <ul> <li>Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы;</li> <li>График работы дневной 5/2 (по 8 часов);</li> <li>Совокупный уровень дохода от 57710 руб/мес. (до вычета налога), оклад от 71 400 руб, компенсация питания 6000 руб, Возможность получения премий (по положению о премировании):</li> </ul> <p>- ежемесячной премии 5% от оклада (2885 руб. до вычета налога);</p> <p>- квартальной премии до 25% от квартального дохода;</p> <ul> <li>Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;</li> <li>Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;</li> <li>Работа в команде профессионалов;</li> <li>Расширенный социальный пакет:</li> </ul> <p>- уютная столовая, кафе для сотрудников;</p> <p>- корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами;</p> <p>- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;</p> <p>- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;</p> <ul> <li>С каждым годом, на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.</li> </ul>
З/П не указана Полная занятость
Курск
Обязанности: <strong>Обязанности:</strong> <ul> <li>Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники;</li> <li>Своевременное перемещение заказов для самовывоза или доставки;</li> <li>Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);</li> <li>Соблюдение норм безопасности при выполнении должностных обязанностей</li> <li>Контроль поддержания порядка и чистоты в зоне работы;</li> <li>Участие в инвентаризациях.</li> </ul> <strong>Требования:</strong> <ul> <li>Готовность к физически активной и подвижной работе;</li> <li>Пунктуальность и дисциплинированность;</li> <li>Обучаемость и умение применять в работе новые знания;</li> <li>Внимательность, аккуратность, ответственность.</li> </ul> <p><strong>Будет являться вашим преимуществом:</strong></p> <ul> <li>Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;</li> <li>Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике.</li> </ul> <strong>Условия:</strong> <ul> <li>Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы;</li> <li>Графики работы: 2/2 (по 12 часов) дневные смены с 8:00 до 20:00;</li> <li>Совокупный уровень дохода от 48 260 руб: оклад от 39 700 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога), возможность получения премий (по положению о премировании):</li> </ul> <p>- ежемесячной премии 5% от оклада (1 985 руб.);</p> <p>- квартальной премии до 25% от квартального дохода;</p> <ul> <li>Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;</li> <li>Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;</li> <li>Работа в команде профессионалов;</li> <li>Расширенный социальный пакет:</li> </ul> <p>- уютная столовая, кафе для сотрудников;</p> <p>- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;</p> <p>- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;</p> <p>- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;</p> <ul> <li>С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.</li> </ul>