Заведующий клинико-диагностической лабораторией/врач клинической лабораторной диагностики

Обязанности: Осуществляет руководство деятельностью клинико-диагностической лаборатории в соответствии с положением о структурном подразделении, его функциями и задачами. Совершенствует формы и методы работы, планирование и прогнозирование деятельности клинико-диагностической лаборатории, расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией, формирование нормативной и методической базы, базы материально-технических средств инструментальной диагностики. Координирует деятельность клинико-диагностической лаборатории с другими структурными подразделениями, обеспечивает их взаимосвязь в работе.Осуществляет контроль за работой персонала клинико-диагностической лаборатории, качеством проводимого исследования и безопасности медицинской деятельности, за соблюдением стандартов медицинской помощи. Требования: высшее образование - специалитет по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Медико-профилактическое дело», «Медицинская биофизика», «Медицинская биохимия», «Медицинская кибернетика», «Педиатрия», «Стоматология» или высшее образование - специалитет по специальности «Фармация» (полученное до 31 декабря 2010 г.), и опыт практической работы не менее трех лет в области клинической лабораторной диагностики. Ординатура по специальности "Клиническая лабораторная диагностика", аккредитация по специальности "Клиническая лабораторная диагностика" Условия: Оформление согласно ТК РФ; - Полный социальный пакет; - отпуск 42 календарных дня с возможностью деления на периоды; - досрочный выход на пенсию; - единовременная выплата в размере 150 000 рублей при приеме на основное место работы; - предоставление мер поддержки в виде выплаты: 20 000 рублей - ежемесячная компенсация найма жилья; - Дополнительное обучение за счет работодателя; - Комфортные условия труда: - в непосредственной близости «Эко парк»; - вело и авто парковки; - автоматы для продажи напитков (кофе) и модуль выдачи снеков в зоне общего пользования; - работа в команде опытных коллег; - дни с сохранением средней заработной платы в случаях: • Бракосочетания – 3 календарных дня; • Смерть близких родственников (смерть дедушки, бабушки, матери, отца, детей, мужа, жены, сестры, брата, внуков) – 3 календарных дня; • Празднование юбилея работникам: • Для женщин и мужчин (50, 60, 70, 80 лет) – 1 календарный день; • Родителям, провожающих детей в 1 класс и последний школьный звонок (9 или 11 класс) – 1 календарный день, если этот день является рабочим днем