Инженер по ремонту оборудования

Обязанности: Проводит анализ текущего состояния оборудования. -Осуществляет мероприятия по предупреждению внеплановых остановок оборудования, продлению сроков службы узлов и деталей, межремонтных периодов, по сокращению потерь. - Обеспечивает технически правильную эксплуатацию и надежную работу оборудования, содержание в работоспособном состоянии в соответствии с паспортными данными. - Занимается разработкой нормативных материалов по ремонту и обслуживанию оборудования. - Анализирует показатели работы оборудования и работает над их улучшениями. - Оформляет заявки на приобретение материалов и запасных частей, необходимых при эксплуатации, обслуживании и ремонте оборудования. - Обеспечивает своевременность внесения изменений в паспорта на оборудование и изменение чертежей оборудования. Требования: Высшее профессиональное образование (техническое) Навыки работы с компьютером, в том числе с приложениями Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Outlook, и т.д.). Условия: САФ-НЕВА - российское подразделение Группы Lesaffre - ключевой игрок на рынке дрожжей и других продуктов ферментации. На протяжении более 170-ти лет мы предоставляем людям продукты высочайшего качества. Нам нужна сильная команда профессионалов и единомышленников, которые будут стремиться развиваться вместе с нами. Мы ищем профессионала, который усилит нашу команду и разделит нашу миссию "Работать вместе, чтобы лучше накормить и сохранить планету". Всем сотрудникам компании мы предоставляем возможность постоянного обучения и развития, доступ к корпоративным обучающим порталам. Мы предлагаем следующие условия труда: - График работы: пятидневная рабочая неделя. Рабочий день с 08 ч 00 мин до 17 ч 00 мин. Перерыв на обед с 12 ч 00 мин до 13 ч 00 мин. - Работа на территории завода, расположенного в центре города по адресу: г. Курган, ул. Куйбышева, д. 122. Наши социальные гарантии: Мы работаем согласно ТК РФ (оплачиваемые отпуска, больничные). Ежегодно мы индексируем заработную плату на уровень инфляции с января месяца каждого года. У нас понятная и прозрачная система поощрений за достижения в труде. Помимо гарантированного дохода также предоставляются дополнительные льготы и социальные гарантии: - бесплатное питание на территории завода; - полис добровольного медицинского страхования – с первого дня работы; - страхование жизни и здоровья; - премия по итогам работы за год; - программы поощрения за инициативность; - материальная помощь по определенным семейным событиям; - материальная помощь после выхода из планового ежегодного отпуска; - «пакет школьника» – материальная помощь для сотрудников с детьми школьного возраста; - подарки на День рождения компании; - детские Новогодние подарки и другие. Кроме того, на территории завода есть специализированный медпункт.