Начальник цеха (птицеводство)

АО «Птицефабрика «Рефтинская» крупнейшее птицеводческое предприятие на Среднем Урале, основанное в 1981 году. Птицефабрика «Рефтинская» входит в состав Уральской Агропромышленной Группы - это группа компаний с взаимосвязанными направлениями деятельности. Мы существуем более 20 лет. В наш состав входят такие компании, как Курганский мясокомбинат, Рефтинская Птицефабрика, розничная сеть фирменных магазинов "Рефтинский", розничная сеть "Хлеб да Мясо" и многие другие. На сегодняшний день в нашей компании работает более 3500 сотрудников. Птицефабрика «Рефтинская» – это вкусные и полезные продукты на каждый день, уже завоевавшие признание профессионалов и любовь миллионов покупателей! Приглашаем присоединиться к нашей команде Начальник цеха. Опытные наставники научат вас всему необходимому и поддержат в любой ситуации. Обязанности: Организация производства выращивания бройлеров. Осуществлять руководство производственно-хозяйственной деятельностью цеха; Обеспечивать бесперебойную работу производства, выполнение плановых заданий по производственным показателям выращивания цыплят-бройлеров, по объёму производства мяса цыплят-бройлеров, эффективную работу производственных участков и служб цеха, организовывает и контролирует работы смежных и сторонних служб и организаций в своём цехе; Обеспечивать условия соблюдения технологических графиков, графиков ремонта и реконструкции объектов цеха, различных видов оборудования; Участвовать в подготовке планов и заданий для производственных участков и контролировать их выполнение; Контролировать в санитарно-профилактический период уборку, мойку и подготовку помещений и оборудования производственных корпусов, проверять их готовность к заселению цыплятами. Совместно с ветеринарными специалистами составлять соответствующие акты; Анализировать результаты производственной, экономической деятельности цеха, производственных участков, служб. Определять и устранять причины, препятствующие выполнению плановых заданий, стабильному развитию технологического процесса. Требования: Уверенное владение компьютером; Стаж работы в должности руководителя не менее 3-х лет. Мы предлагаем: Оформление согласно ТК РФ, своевременная официальная заработная плата; Дополнительные дни к отпуску за вредность и ненормированный рабочий день; График работы: 5/2; Предоставление жилья иногородним сотрудникам; Бесплатные комплексные обеды для рабочих предприятия; Обеспечение спецодеждой и СИЗами; Возможности для профессионального и карьерного роста; Возможность профессионального развития и обучения за счет компании; Обучение и повышение квалификации на предприятии; Прохождение медицинской компании за счет предприятия; Кабинет физ. Процедур; Насыщенная корпоративная культура: подарки детям сотрудников к Новому году, путевки в детские лагеря и санатории, подарки сотрудникам на 23 февраля и 8 марта, к Новому году. Участие в конкурсах «Профессионального мастерства» Оказание материальной помощи сотрудникам, оказавшимся в тяжелой жизненной ситуации. Работа в дружном коллективе; Интересные задачи в крупной развивающейся компании; Достойный уровень вознаграждения (оклад + премии по результатам работы).