Обязанности:
вести прием пациентов, на основании клинических наблюдений и обследований, сбора анамнеза, данных клинико-инструментальных исследований устанавливать (или подтверждать) диагноз; проводить обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу с целью раннего выявления и профилактики заболеваний. Определять соответствие состояния здоровья лица, поступающего на работу, поручаемой ему работе; проводить обязательные периодические медицинские осмотры с целью динамического наблюдения за состоянием здоровья работников, своевременного выявления заболеваний, ранних признаков воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на состояние здоровья работника; выявлять заболевания, состояния, которые могут явиться противопоказаниями для продолжения работы, связанной с воздействием вредных и (или) опасных производственных факторов, а также работ, при выполнении которых обязательно проведение предварительных и периодических медицинских осмотров работников в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний; вносить изменения в план обследования в зависимости от состояния пациента и определять необходимость дополнительных методов исследования; осуществлять решение вопросов экспертизы профпригодности, после обследования пациентов и уточнения их диагноза, степени функциональных нарушений; проводить санитарно-просветительную работу с учетом специфики производственных факторов, пропаганду здорового образа жизни; вести своевременно и качественно медицинскую документацию, электронные журналы; взаимодействовать с коллегами подразделений медицинской организации для улучшения качественного оказания диагностических исследований; соблюдать принципы этики и деонтологии в работе с пациентами (их родственниками/законными представителями), коллегами; следовать принятым в учреждении стандартам поведения, основанных на миссии и ценностях ККБ; организовывать работу в соответствии с политикой в области качества, принятыми стандартами, порядками, инструкциями и другими документами системы менеджмента качества.
Требования:
высшее профессиональное образование по одной из специальностей "лечебное дело", "педиатрия"; послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности "Оториноларингология"; действующая аккредитация по специальности "Оториноларингология". Приветствуется наличие аккредитации по специальности "проф.патология".Похожие вакансии
От 90 000 до 100 000 руб.
Красноярск
КРАЕВОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "КРАСНОЯРСКАЯ МЕЖРАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА № 2"
От 50 000 до 60 000 руб.
Красноярск
КРАЕВОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "БИРИЛЮССКАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА"
От 50 000 до 60 000 руб.
Красноярск
КРАЕВОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ТАСЕЕВСКАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА"
От 81 465 до 90 584 руб.
Красноярск
КРАЕВОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "КРАСНОЯРСКАЯ МЕЖРАЙОННАЯ ДЕТСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА № 1"
От 144 955 до 161 473 руб.
Красноярск
КРАЕВОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "НОРИЛЬСКАЯ МЕЖРАЙОННАЯ ПОЛИКЛИНИКА № 1"
От 90 000 до 96 000 руб.
Красноярск
КРАЕВОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "КРАСНОЯРСКАЯ МЕЖРАЙОННАЯ ПОЛИКЛИНИКА № 5"