Обязанности:
- Активный поиск персонала на вакансии в соответствии с текущими потребностями предприятия;
- Работа с различными JOB-площадками;
- Подбор производственного и инженерно-технического персонала;
- Ведение от 10-15 вакансий одновременно;
- Адаптация и сопровождение сотрудников на испытательном сроке;
- Проведением внутренних обучений и развитием персонала;
- Мониторинг и анализ рынка труда, подготовка аналитики;
- Оценка кандидатов на этапе первичного интервью;
- Организация корпоративных мероприятий
Требования:
- Высшее профильное образование;
- У Вас грамотная и хорошо поставленная речь;
- Имеете опыт подбора сотрудников, с инженерно-технической специализацией;
- Опыт в адаптации и оценке персонала;
- Знание ТК РФ;
- Инициативный, самостоятельный, стрессоустойчивый
- Способность работать в режиме многозадачности, гибкость и креативность;
- Подбор специалистов с высокой квалификацией
Похожие вакансии
Ведущий специалист по подбору персонала (Красноярск)
От 70 000 до 70 000 руб.
Красноярск
Сибирская генерирующая Компания