Обязанности:
1. Ежемесячная проверка расчетов с персоналом в части начисления заработной платы (стимулирующих, доплат/надбавок, сдельных нарядов).
2. Ведение показателей по труду и заработной плате ежемесячно (производительность труда, средняя ЗП, численность).
3. Анализ начисленного ФОТ в разрезе структурных подразделений, категорий работников, видов начислений.
4. Расчет нормативной численности по должностям/профессиям, видам деятельности.
5. Участие в формировании годового бюджета расходов на оплату труда.
6. Подготовка отчетов для руководителя в пределах своих компетенции.
7. Опыт работы в проведение замеров (хронометраж, фотография рабочего дня) для расчета норм рабочего времени и выработки, приветствуется (желателен).
Требования:
1. Опыт работы на уровне уверенного пользователя в программе 1С ЗУП: Зарплата/Кадры, работа с таблицами Excel.
2. Знание ТК РФ, форм и систем оплаты труда (сдельная, повременная), методов расчета численности.
3. Опыт работы в финансово-экономической области не менее 1 года.
4. Знание экономики и организации труда на производственном предприятии.
Похожие вакансии