Обязанности:
Обеспечение эффективного функционирования системы управления персоналом для достижения целей посредством подготовки и развития персонала.
Требования:
Специалист по развитию и обучению персонала должен уметь:
- разрабатывать планы подготовки и переподготовки и повышения квалификации кадров, учебные планы и программы;
- анализировать рынок образовательных услуг и готовить предложения по поставщикам услуг;
- организовывать обучающие мероприятия;
- контролировать статьи расходов на обучение персонала;
- производить оценку эффективности обучения персонала.
Похожие вакансии
Ведущий специалист по обучению персонала
От 75 000 до 75 000 руб.
Красноярск
Сибирская генерирующая Компания
Менеджер по качеству и обучению персонала (клининг)
От 90 000 до 100 000 руб.
Красноярск
Партнеры Красноярск