Специалист по работе с молодежью

Обязанности:

Принимает участие в разработке  и реализации проектов, мероприятий учреждения.

2. Разрабатывает, согласовывает планы, цели, основные этапы мероприятий, проекты документов (приказы, положения, технические задания, служебные записки и т.д.) в рамках выделенного направления работы.

3. Контролирует сроки реализации мероприятий, проектов в соответствии с утвержденным планом (графиком).

4. Выполняет проекты в согласованные сроки, в рамках выделенного бюджета и с требуемым уровнем качества.

5. Ведет необходимую документацию проектов, контролирует качество выполнения работ по проектам и мероприятиям.

6. Формирует и согласует промежуточные и итоговые отчеты по проектам и мероприятиям с начальником отдела развития молодежного спорта и представляет промежуточные и итоговые отчеты.

7. Взаимодействует с другими подразделениями учреждения с целью выполнения возложенных задач.

8. Осуществляет работу с организациями, учреждениями, ведомствами, общественными структурами в области молодежной политики.

9. Организует связи с деловыми партнерами, систему сбора необходимой информации для расширения внешних связей и обмена опытом.

10. Ведет переговоры с контрагентами, подрядчиками в интересах учреждения.

11. Принимает и обрабатывает заказы подрядчиков, контрагентов, оформляет необходимые документы, связанные с реализацией проектов.

12. Готовит документацию для передачи в архив учреждения.

Требования:

Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.

Специалист по работе с молодежью должен знать:

- законодательные акты, нормативные правовые акты в области молодежной политики;

- правила организации документооборота и работы

со служебной информацией;

- навыки служебного взаимодействия с государственными органами, организациями, гражданами;

- технологии проектирования, внедрения и эффективного управления молодежными проектами;

- программно-методическую литературу в области молодежной политики;

- отечественный и зарубежный опыт работы в области молодежной политики;

- теории и модели развития организаций, учреждений сферы услуг для молодежи;

- основы владения компьютерной и другой современной оргтехникой;

- основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, справочными системами, почтовыми системами, Интернетом;

- основы трудового законодательства;

- правила внутреннего трудового распорядка;

- правила по охране труда и пожарной безопасности.