Обязанности:
Полное ведение кадрового документооборота: оформление приема, перевода, изменения условий труда и увольнения сотрудников; Ведение воинского учета и бронирования сотрудников; Подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов, справок (СТД-Р) и уведомлений (в т.ч. для бывших госслужащих); Работа в 1С ЗУП: ввод данных, проверка документов при увольнении, актуализация сведений (ОМС, ДСМ, СОУТ, штатное расписание); Администрирование личных дел: изменение персональных данных, оформление пропусков, договоров материальной ответственности, ведение наград.
Требования:
Образование высшее: экономическое, юридическое, техническое, в области управления персонала; Опыт работы на производственных предприятиях приветствуется; Уверенное знание всех участков кадрового делопроизводства; Уверенный пользователь 1C; Свободное владение ПК (офисный пакет Microsoft).Похожие вакансии