Обязанности:
- Расчет текущего и бизнес-планов по ФОТ по подразделениям, итого по предприятию;
- Ведение управленческой отчетности по персоналу-труду;
- Анализ отклонений ФОТ, ССЧ от плановых показателей (расчет экономии ФОТ, перерасхода ФОТ);
- Выполнение запросов по подготовке аналитических форм отчетности по труду;
- Расчет численности персонала по проектам повышения эффективности/инвестиционным мероприятиям.
Требования:
- Высшее профильное образование (Управление персоналом, инженерно-техническое, экономическое);
- Опыт работы от 3 лет в области планирования и расчета фонда оплаты труда (ОТИЗ);
- Знание Excel, 1С: ЗУП, SAP R3 (ERP) на продвинутом уровне;
- Умение вести управленческую отчетность;
- Опыт анализа отклонений ФОТ.
Похожие вакансии