Обязанности:
- Выполнение утвержденного плана продаж по компании;
- Построение системы продаж: новые клиенты, существующие клиенты с применением самых современных методик продаж;
- Построение превосходной системы обслуживания клиентов;
- Оперативное управление собственным отделом.
Требования:
- Развитые навыки руководителя;
- Лидерские качества.;
- Опыт личных активных продаж не менее 3 лет;
- Успешный опыт управления отделом продаж от 2 лет, численностью от 5 человек;
- Знание и успешный опыт организации систем продаж с применением: телемаркетинга, кросс-продажи;
- Желательно знание методов продаж: директ-маркетинг лэндинги, многошаговые продажи;
- Опыт построения систем кросс-продаж существующей клиентской базе;
- Развитые управленческие и коммуникативные навыки;
- Системный подход к работе, умение работать в ситуации многозадачности;
- Стремление к профессиональной и личностной самореализации;
- Здоровая амбициозность, чувство юмора, устойчивость к стрессам, человечность, тотальная порядочность.
- Умение достигать поставленных планов продаж, энергичность‚ активность‚ настойчивость, системное мышление‚ аналитические способности, гибкость, требовательность, оптимизм.
- Открытость и коммуникабельность, опыт ведения переговоров;
- Умение быстро решать возникающие вопросы
Похожие вакансии