начальник режимно-секретного отдела

Обязанности:

• руководство РСП с целью своевременного и эффективного выполнения задач и функций, установленных Положением о РСП, приказами и указаниями учреждения, направленных на обеспечение защиты государственной тайны;
• планирует и контролирует осуществление мероприятия по обеспечению режима секретности при проведении всех видов секретных работ и обращении с секретными документами;
• изучает и анализирует все стороны деятельности учреждения, принимает меры по выявлению и устранению возможных каналов утечки секретных сведений, составляющих государственную тайну, в целях обеспечения защиты государственной тайны;
• организует разработку мероприятий по предотвращению разглашения и утечки секретных сведений, утраты носителей сведений при проведении работниками учреждения секретных работ и разработке секретных документов, при эксплуатации и хранении специальных технических средств, предназначенных для обработки секретной информации;
• организует мероприятия, обеспечивающие доступ работников учреждения к сведениям, составляющим государственную тайну;
• осуществляет контроль за обеспечением и соблюдением режима секретности при обращении с секретными документами и при их разработке с применением средств вычислительной техники;
• осуществляет контроль доступа к автоматизированным рабочим местам, аттестованным на соответствие требованиям по безопасности информации;
• осуществляет контроль за своевременным засекречиванием, правильным определением и изменением грифа секретности работ и документов;
• разрабатывает номенклатуру должностей работников, подлежащих оформлению на допуск к секретным сведениям;
• обеспечивает соблюдение порядка согласования документации с ФМБА России и/или территориального управления ФСБ РФ на наличие в ней секретных сведений.

Требования:

• законы Российской Федерации, инструкции и распорядительные документы, касающиеся вопросов защиты государственной тайны;
• ограничительные перечни;
• методику планирования и ведения работ по секретному делопроизводству.
• Высшее образование
• Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации по профилю работы
• Стаж работы не менее трех лет