Обязанности:
Руководство отделом кадров (в подчинении 4 человека);
Организация и контроль за ведением кадрового делопроизводства (штат около 245 человек);
Организация, координация, ведение и сопровождение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с действующим законодательством РФ;
Составление, согласование, ведение, внесение изменений, контроль исполнения штатного расписания;
Разработка и внедрение локально-нормативных актов и должностных инструкций организации;
Оcущeствление дoкументоoбoрота пo учету и движeнию кaдров;
Сдача ежемесячной отчетности, взаимодействие с ВК, СФР, ЦЗН;
Обеспечивать составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами;
Организовывать и контролировать воинский учет военнообязанных и подлежащих призыву граждан, работающих на предприятии;
Организация контроля за правильным применением Трудового законодательства РФ и других нормативных актов, регламентирующих работу с кадрами;
Поиск, подбор персонала, оценка деловых и личностных качеств соискателей;
Навык организовывать и проводить корпоративные мероприятия с персоналом.
Знание 1С 8.3 ЗУП
Требования:
Опыт работы не менее 5 лет в управлении персоналом, образование высшее
Похожие вакансии
Начальник отдела по управлению персоналом и организационной работе
От 71 000 до 76 800 руб.
Красноярск
КГАПОУ Красноярский колледж олимпийского резерва
Ведущий менеджер по управлению персоналом
От 70 000 до 90 000 руб.
Красноярск
Командор, сеть супермаркетов