Обязанности:
Выполнять задачи, полномочия, функции, возложенные на отдел культуры и молодежной политики в соответствии с Положением об отделе культуры и молодежной политики.
Осуществлять подготовку, координацию и выполнение единого календарного плана культурно-массовых мероприятий в районе.
Контроль деятельности учреждений культуры и молодежной политики.
Принимать участие в разработке основных направлений культурной и молодежной политики в районе, программ развития молодежной политики и культуры на основе изучения и учета культурных запросов и досуговых потребностей населения.
Требования:
Образование: высшее профессиональное
Стаж: не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома, для лиц, имеющих ученое звание профессора, доцента, ученую степень доктора или кандидата наук, при замещении главных должностей муниципальной службы требования к стажу не предъявляются.
Похожие вакансии
Начальник отдела кадровой политики и нормативно-правовой работы
От 60 000 до 80 000 руб.
Красноярск
КГАУК Енисей кино
Начальник Отдела развития и подготовки персонала, организационной культуры
Договорная
Красноярск
РУСАЛ, Центр подбора персонала
Техник отдела кадровой политики
От 30 800 до 40 000 руб.
Красноярск
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СИБИРСКАЯ ИНТЕРНЕТ КОМПАНИЯ"
Начальник отдела информационно-медийного сопровождения культуры Красноярского края (Медиацентр)
От 47 000 до 47 000 руб.
Красноярск
КРАЕВОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ "ЦЕНТР МЕЖДУНАРОДНЫХ И РЕГИОНАЛЬНЫХ КУЛЬТУРНЫХ СВЯЗЕЙ"