Обязанности:
*осуществляет работу по организационно-техническому обеспечению административно-распорядительной деятельности организации
* ведет делопроизводство
* ведет кадровую работу
Требования:
- Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права
- Законодательство Российской Федерации о персональных данных
- Локальные нормативные акты организации в области управления персоналом
- Порядок заключения договоров (контрактов)
- Организовывать сопровождение договоров по вопросам управления персоналом, включая предварительные процедуры по их заключению
- Обеспечивать кадровое делопроизводство и документационное сопровождение процессов по управлению персоналом и работе структурных подразделений
- Организовывать хранение документов в соответствии с требованиями трудового и архивного законодательства Российской Федерации и локальными актами организации
- Соблюдать нормы этики делового общения
Похожие вакансии