Обязанности:
-
Унификация и анализ данных в 1С, выявление различных данных по одному БП, описание как должно быть, подготовка ТЗ ИТ командам для корректировок;
-
Подготовка, формирование и анализ периодических проверочных отчетов из различных учетных систем, используемых в ОЦО. Анализ выявленных ошибок / неточностей, подготовка задачи/ТЗ на устранение выявленных ошибок/неточностей;
-
Участие в автоматизации HR бизнес-процессов: сбор потребностей, самостоятельное выявление точек для автоматизации;
-
Разработка актуальных системных инструкций для сотрудников ОЦО;
-
Тестирование функционала после внедрения.
Требования:
- Высшее образование (управление персоналом);
-
Знание трудового законодательства РФ;
-
Знание правил расчета заработной платы;
-
Опыт выстраивания и оптимизации Бизнес процессов в ОТИЗ;
-
Аналитический склад ума, умение работать с большим массивом данных;
-
Экспертное знание Excel, 1С ЗУП;
-
Знание основных офисных программ MS Office (Word, Outlook, Excel), системы ЭДО на уровне пользователя, SAP, составление презентаций в Power Point, Visio;
-
Опыт проектной деятельности, оптимизации бизнес-процессов, автоматизации бизнес-процессов;
-
Умение адаптироваться к новым условиям, применять новые подходы к решению возникающих проблем;
-
Владение методиками и опытом внедрения инновационных систем мотиваций, улучшений, повышений эффективности.
Похожие вакансии