Обязанности:
- Анализ данных, выявление данных по одному бизнес-процессу, описание как должно быть, подготовка ТЗ ИТ командам для корректировок;
- Контроль и ведение унифицированных справочников;
- Подготовка, формирование и анализ периодических проверочных отчетов из различных учетных систем, используемых в ОЦО. Анализ выявленных ошибок/ неточностей, подготовка задачи/ТЗ на устранение выявленных ошибок/неточностей;
- Взаимодействие с подразделениями, ответственными за ввод данных в части исправления ошибок, проработка системных контрольных процедур для исключения ошибок в дальнейшем;
- Разработка актуальных системных инструкции для пользователей;
- Тестирование функционала после внедрения.
Требования:
- ысшее образование (управление персоналом, экономическое, юридическое, инженерно-техническое);
- Аналитический склад ума, умение работать с большим массивом данных;
- Экспертное знание Exсel, 1С ЗУП;
- Знание основных офисных программ MS Office (Word, Outlook, Excel);
- Опыт оптимизации, автоматизации бизнес-процессов;
- Желательно опыт методологической работы в HR;
- Желательно знание трудового законодательства РФ;
- Опыт построения дашбордов будет Вашим преимуществом.
Похожие вакансии
Аналитик данных по управлению персоналом (1С:ЗУП)
Договорная
Красноярск
РУСАЛ, Центр подбора персонала
Ведущий менеджер по управлению персоналом
От 70 000 до 90 000 руб.
Красноярск
Командор, сеть супермаркетов
Менеджер по управлению персоналом (Советский район)
От 60 000 до 70 000 руб.
Красноярск
Командор, сеть супермаркетов