инспектор по кадрам

Обязанности:

1.   Ведет учет личного состава организации в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.

2.   Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами директора школы, а также другую установленную документацию по кадрам.

3.   Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.

4.    Подготавливает необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям.

5.   Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.

6.    Производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих.

7.   Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.

8.   Оформляет карточки пенсионного страхования, другие документы, необходимые для назначения пенсий работникам, установления льгот и компенсаций.

9.       Подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.

10.  Осуществляет контроль за состоянием трудовой дисциплины в школе и соблюдением работниками Правил внутреннего трудового распорядка.

11.  Составляет установленную отчетность.

12.      Соблюдает Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты школы.

13.      Соблюдает внутренние правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

14.      Обеспечивает соблюдение чистоты и порядка на своем рабочем месте,

В пределах описанных должностных обязанностей выполняет отдельные служебные поручения директора школы

Требования:

Внимательность, ответственность, исполнительность. Наличие справки о несудимости.