Главный специалист

Обязанности:

- контролирует соблюдение в учреждениях культуры и дополнительного образования законодательных и иных нормативных правовых актов, направленных на эффективное функционирование учреждений;

-изучает, анализирует и вносит предложения по совершенствованию функционирования учреждений культуры;

-разрабатывает, адаптирует и внедряет программы и проекты разного уровня, необходимые для эффективного функционирования отрасли;

-координирует процесс исполнения мероприятий в рамках реализации программ и проектов разного уровня;

-формирует отчетную документацию по исполнению мероприятий в рамках реализации программ и проектов разного уровня;

-составляет Соглашения, необходимые для освоения субсидий, выделенных в рамках реализации программ и проектов разного уровня;

-составляет отчеты по показателям деятельности учреждений культуры;

-организует проверку подведомственных управлению учреждений;

-осуществляет проверку учреждений по направлениям: административная деятельность, методическая деятельность;

-оформляет документы, касающиеся исполнения муниципального задания подведомственными учреждениями. Контролирует процесс формирования муниципального задания учреждениями культуры;

- организует и проводит заседания комиссии по отнесению учреждений культуры к группам по оплате труда;

-оформляет протоколы разной тематики;

-осуществляет мониторинг по показателям деятельности культуры клубного и библиотечного типа в автоматизированной информационной  системе мониторинга (АИС ММО);

-формирует сводный  годовой отчет по отрасли;

-контролирует своевременную сдачу отчетной документации в период подготовки годового отчета. Контролирует процесс подготовки отчета в учреждениях клубного типа;

-формирует бюджетную заявку  МКУ «Управление культуры, туризма, спорта и молодёжной политики города Енисейска»;

-отвечает за подготовку нормативно-правовых документов, направленных на эффективное функционирование учреждений отрасли;

-несет ответственность за подготовку информационных ответов по пунктам Протоколов, касающихся деятельности учреждений культуры;

-контролирует процесс планирования деятельности в учреждениях культуры;

-организует и контролирует процесс аттестации сотрудников учреждений культуры;

-принимает участие в организации и проведении городских культурно-массовых, событийных, брендовых мероприятий;

-координирует и контролирует деятельность подведомственных учреждений;

-участвует  в подготовке проектов нормативных правовых актов по вопросам культуры, туризма и дополнительного образования в области «культура»;

-участвует в подготовке предложений по формированию бюджета муниципального образования на соответствующий год и финансированию программ по культуре, туризму и дополнительному образованию в области «культура»;

-запрашивает от структурных подразделений администрации, структурных подразделений органов исполнительной власти города и городских организаций, необходимую для деятельности информацию;

-осуществляет иные мероприятия по развитию культуры и туризма;

Требования:

коммуникабельность, дисциплинированность