Электрик

Обязанности:

• Распределение производственных задач для подчиненных работников, расстановка работников по участкам, бригадам, обслуживаемым объектам, направлениям деятельности
• Организация обеспечения рабочих мест нормативной, методической, проектной и другой документацией
• Контроль сроков и качества работ подчиненных работников
• Контроль соблюдения подчиненными работниками производственной и трудовой дисциплины, своевременности прохождения проверки знаний и медицинских осмотров, проверка документов работников для допуска к работам
• Организация разработки и пересмотра должностных инструкций подчиненных работников
• Проведение производственных собраний
• Обеспечение сохранности оборудования, технических носителей, технической документации на рабочих местах
• Формирование предложений по совершенствованию выполняемых трудовых функций
• Организация и контроль соблюдения подчиненными работниками требований промышленной, пожарной, экологической безопасности и охраны труда в процессе работы, принятие мер по устранению выявленных нарушений
• Организация и проведение инструктажей, тренировок, технической учебы подчиненных работников по работе с закрепленным оборудованием, по охране труда, пожарной и промышленной безопасности
• Подготовка предложений, заявок по обучению подчиненных работников, включению в программы подготовки, переподготовки, повышения квалификации
• Формирование предложений по повышению эффективности и производительности труда, качества и безопасности работ, выполняемых подчиненными работниками

• Необходимые знания, предусмотренные трудовой функцией K/01.6
• Правила управления подчиненными работниками в организациях электроэнергетики
• Инструкция по применению и испытанию средств защиты, используемых в электроустановках
• Требования охраны труда при эксплуатации электроустановок
• Инструкция по оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве
• Необходимые знания, предусмотренные трудовой функцией K/01.6
• Формулировать задания подчиненным работникам
• Планировать и организовывать работу подчиненных работников
• Организовывать рабочие места, их техническое оснащение
• Принимать управленческие решения на основе анализа оперативной рабочей ситуации
• Оценивать результаты деятельности подчиненных работников
• Контролировать деятельность подчиненных работников, исполнение решений
• Оценивать и обосновывать потребность в работниках с точки зрения численности и квалификации исходя из задач подразделения
• Оценивать потребность в дополнительной подготовке подчиненных работников исходя из профиля должности и квалификации работников
• Организовывать/формировать заявки на проведение мероприятий по подготовке работников исходя из специфики деятельности и задач подразделения
• Организовывать передачу профессионального опыта, обеспечивать преемственность знаний и навыков
• Оценивать качество и эффективность профессиональной подготовки подчиненных работников
• Контролировать и учитывать рабочее время подчиненных работников