Обязанности:
- организовывать разработку, унифицированной плановой документации, экономических стандартов, внедрение средств механизированной и автоматизированной обработки плановой и учетной информации.
- рассчитывать на основе действующих положений размеры стимулирующих выплат, различных доплат и надбавок, а так же проверять их обоснованность;
- разрабатывать штатное расписание в соответствии с утвержденными нормативами и нагрузкой учреждения;
- осуществлять контроль за соблюдением штатной дисциплины, за расходованием фонда заработной платы, установлением размеров минимальных (должностных) окладов в соответствии с ПКГ;
- планировать и анализировать исполнение план финансово-хозяйственной деятельности, оперативную и бухгалтерскую отчетность по финансам и кредиту;
- принимать участие в разработке мероприятий по улучшению использования средств государственного бюджета;
- участвовать в подготовке проекта коллективного договора;
- составлять отчет о выполнении финансового плана, планов по труду и заработной плате;
- составлять отчеты годовые, квартальные, месячные т. д., а так же отчеты требуемые вышестоящими организациями;
- осуществлять контроль за расходом средств по статьям, по структурным подразделениям за использованием штатов по категориям персонала;
- и т.д. согласно должностной инструкции.
Требования:
- высшее экономическое образование
- знание ПК ( владение Word и Excel обязательно)
- стрессоустойчивость, коммуникабельность, сдержанность и тактичность, ответственность и пунктуальность
- от опыта работы зависит уровень заработной платы
Похожие вакансии