Ведущий специалист отдела технологического развития

ООО «РН-КрасноярскНИПИнефть» - научно-исследовательский и проектный институт сопровождает деятельность ключевых предприятий «Роснефти» в Восточной Сибири и на Дальнем Востоке. Институт входит в состав крупнейшего в Европе научного нефтегазового комплекса ПАО «НК «Роснефть» Обязанности: проведение диагностики бизнес-процессов общества с целью поиска и внедрения новых инициатив направленных на устранение издержек и повышение эффективности бизнес- процессов. Описание бизнес процессов общества «Как есть (AS IS)» и «Как должно быть (TO BE)»; разработка бизнес-архитектуры в Business Studio; генерация инициатив по повышению операционной эффективности Общества на основе проведенной диагностики. Поиск и адаптация лучших практик; анализ организационной структуры и инициации изменений с целью повышения эффективности взаимодействия; организация, проведение и анализ интервью с работниками общества для выявления проблемных зон и узких мест в бизнес-процессах. Организация командных сессий по реализуемым проектам; анализ и контроль достижения целей по операционной эффективности; экспертная и аналитическая поддержка рабочих групп проектов по операционной эффективности; подготовка презентационных материалов в рамках проектов операционной эффективности, развитие и поддержание культуры непрерывных улучшений в обществе. Требования: высшее образование (техническое, экономическое, ИТ); опыт оптимизации бизнес-процессов; опыт моделирования и описания бизнес-процессов в нотациях EPC, BPMN; опыт работы в Business Studio; практические навыки применения инструментов Lean management; высокий уровень навыков разработки презентационных материалов.; свободное владение программными продуктами MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Visio); опыт разработки регламентирующей документации. Условия: работа в стабильной и развивающейся Компании; конкурентный уровень заработной платы (фиксированный оклад, ежемесячные и годовые премии) с каждым кандидатом обсуждается индивидуально в зависимости от опыта работы и квалификации; график работы 5/2, режим работы с 09:00 до 18:15, пятница до 17:00; предоставление социальных льгот, гарантий и компенсаций: страхование работников (в т.ч. ДМС расширенный со стоматологией) частичная компенсация стоимости спортивных абонементов; возможность получения санаторно-курортное лечения; различные виды материальной помощи; корпоративная программа ипотечного жилищного кредитования; обучение, повышение квалификации, профессиональный рост; развитая корпоративная культура (корпоративные мероприятия, спортивное движение); работа в комфортном офисе с удобной инфраструктурой.