Обязанности:
Ищем руководителя проектов в компанию Ledvizor. Профиль компании – производство светодиодных светильников. Наши продажи представляют собой отдельные проекты, и задача руководителя – вести клиентов и проекты на всем цикле. Ищем кандидата, готового с первого дня включиться в процесс на все 100%. Предупреждаем, что просто отсидеться, получая оклад и ничего не делая, на этой должности не получится! Нам интересно работать с работоспособными, трудолюбивыми, желающими работать и хорошо зарабатывать людьми! Какие обязанности предстоит выполнять? 1. Вести проектные продажи светодиодных светильников собственного производства Ledvizor по направлению прямых продаж, включающие в себя: Прием поступающих запросов от клиентов и последующую обработку; Подготовку КП, договоров, счетов в соответствии с потребностями клиентов; Подбор оборудования, комплектующих под бюджетные и технические требования заказчика; Информационную поддержку клиентов на этапах реализации проекта, решение конфликтных ситуаций и претензий, контроль дебиторской задолженности; Организацию и сопровождение отгрузки товара на объект. 2. Расширять и укреплять клиентскую базу в сегменте В2В и B2G: Готовить и представлять презентации компании и ее продуктов новым и существующим клиентам; Проводить встречи и вести переговоры с заказчиками / представителями заказчиков. Что мы ждем от кандидатов? Высшее или неоконченное высшее образование; Навык определения рабочего и личного интереса заинтересованных в заказе сторон; Опыт переговоров на уровне директоров / ЛПР; Высокий уровень мотивации, умение работать в команде, техническая грамотность, результативность. Идеальный кандидат для нашей компании: умеет и любит общаться с людьми, пунктуален, не боится ответственности, умеет активно слушать, задавать правильные вопросы, быстро учится и мыслит критически. Он убежден в том, что обучение не заканчивается университетом, что дела надо дожимать, а обещания — выполнять. Взамен мы предлагаем обучение и поддержку на каждом этапе сделки, интересные проекты, стабильную оплату по схеме «фикс + хороший процент + KPI», классный офис, гибкий график и работу в сильной команде с отличной репутацией.