Главный специалист отдела строительства объектов энергетики и КИПиА Восток Ойл (офис)

Обязанности: Организация и координация строительно-монтажных работ по строительству объектов Общества, в том числе по проекту «Восток Ойл», обеспечение выполнения программы строительства и ввода объектов по направлению деятельности отдела. Контроль исполнения проекта в части исполнения графиков строительства, договоров подряда по строительству закрепленных объектов, в том числе по проекту «Восток Ойл». Организация и координация строительного контроля и контроля качества строительства объектов Общества, в том числе по проекту «Восток Ойл». Подготовка информации для разработки текущих и перспективных планов строительства, графиков ввода в эксплуатацию производственных мощностей и основных фондов в части закрепленных объектов. Рассмотрение поступающей ПСД на корректность и возможность исполнения предлагаемых проектных решений. Организация выдачи ПСД и разрешительных документов подрядным организациям. Осуществлять контроль обеспечения подрядных организаций ПСД. Отслеживание реализации МТР в адрес контрагентов. Контролировать расходование заявленных и выделенных подрядным организациям материалов и оборудования вовлечение МТР и оборудования в строительство. Оказание подрядным организациям помощи в решении технических вопросов строительства с привлечением в случае необходимости компетентных организаций. Подготовка проблемных вопросов по направлению деятельности к производственным совещаниям с участием структурных подразделений Общества, подрядных организаций по строительству закрепленных объектов. Требования: Высшее техническое образование. Не менее 4 лет профильного стажа, в том числе не менее 2 лет в должности ведущего специалиста (ведущего инженера). Умение работать на компьютере в среде Windows (Word, Excel, КИС SАР/R3, PowerPoint, графические редакторы). Умение работать с проектной, рабочей и сметной документацией. Место работы и режим: Работа в комфортном офисе в г. Красноярске, 5/2 Мы предлагаем: Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти». Комфортабельные офисные помещения. Широкие возможности карьерного роста. Развитие и обучение за счет Компании (курсы повышение квалификации, профпереподготовка). Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение для сотрудников и детей, компенсация абонементов в фитнес-центры). Корпоративная программа ипотечного жилищного кредитования. Предоставление жилья высококвалифицированным работникам из регионов РФ. Релокационный пакет при переезде. Предоставление лучших спортивных площадок г. Красноярска для занятий сотрудников. Комплексные программы поддержки молодёжной политики.