ОК РУСАЛ приглашает на работу Менеджера в отдел организационного развития. Обязанности Администрирование организационной структуры и штатного расписания, согласование зарплатных условий по заявкам на подбор, прием, перевод, актуализация данных штатного расписания по СОУТ; Администрирование Положений о подразделениях, Должностных и рабочих инструкций; Создание по поддержание в актуальном состоянии банка Должностных и рабочих инструкций, Положений о подразделениях. Требования Высшее профессиональное образование: Управление персоналом, инженерно-техническое, экономическое и др.; Знание программы 1С, уверенный пользователь Excel; Знание методических материалов по организации оплаты труда и управления производством; Знание основ трудового законодательства; Знание форм и систем оплаты труда, материального и морального стимулирования; Знание порядка разработки и утверждения положений о подразделениях, должностных инструкций работников. Условия Официальное трудоустройство, бессрочный трудовой договор; График 5/2; Дотация на питание; ДМС; Работа в стабильной и развивающейся компании; Возможность карьерного роста и профессионального развития; Место работы: Красноярский край, г. Красноярск, ул. Пограничников.
Похожие вакансии
Руководитель проекта в отдел оценки и развития персонала
Договорная
Красноярск
РУСАЛ, Центр подбора персонала