Обязанности: Активное привлечение корпоративных клиентов на обслуживание в Банк Проведение холодных звонков для назначения встреч Проведение встреч на уровне генеральных/финансовых директоров, собственников компаний Уверенная презентация Банка и предлагаемых продуктов/направлений сотрудничества Установление устойчивой коммуникации с клиентами для выстраивания долгосрочных отношений. Требования: Успешный опыт привлечения на обслуживание клиентов-ЮЛ в Банк, Опыт в работе корпоративном направлении в Банке, в факторинговой и лизинговой компании будет являться преимуществом. Знание продуктов корпоративного бизнеса (РКО, ВЭД, Хеджирование рисков ВЭД, Лизинг, Факторинг, Кредитование). Условия: Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы Дополнительный оплачиваемый отпуск Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год) Личностное развитие и рост: возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п. Программа корпоративных скидок и привилегий: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение Программа волонтерства и благотворительности Сообщества по интересам сотрудников
Похожие вакансии
Старший менеджер по привлечению крупных и средних корпоративных клиентов
От 85 000 до 90 000 руб.
Красноярск
ПАО РОСБАНК
Менеджер по привлечению корпоративных клиентов
От 100 000 руб.
Красноярск
Компания Апогей (1С-франчайзи)
Менеджер по сопровождению крупных клиентов
От 60 000 до 90 000 руб.
Красноярск
Платина, группа компаний