Начальник отдела руководителей проектов

ОК РУСАЛ приглашает на работу Начальника отдела руководителей проектов. Обязанности: Организация и контроль выполнения комплекса проектных, изыскательских и конструкторских работ по порученному объекту проектирования в соответствии с техническим заданием Заказчика (заданием на проектирование), действующими нормами и правилами РФ, локальными нормативными актами в установленные сроки; Определение объема проектно-изыскательских работ (ПИР), согласование с заказчиком этапность ПИР и сроки их выполнения; Контроль за своевременным и качественным составлением технических заданий на разработку отдельных частей проекта, на основе утвержденных предпроектных и проектных документов или заданий на проектирование для подразделений Общества и субподрядных организаций, а также технических заданий специализированным отделам или субподрядным организациям на выполнение ПИР; Организация конкурсного отбора по выбору Подрядной организации. Подготовка для конкурсного обора документов: техническое задание на выполнение работ, бюджет, заявку; Контроль расходование трудозатрат на основании бюджетов; Контроль за организацией и реализацией проектов, порученных отделу руководителей проектов; Участие в принятии решения по распределению работ между главными инженерами проектов и вынесении предложений на Проектный комитет. Требования: Высшее техническое образование (строительное); Опыт работы от 5 лет в проектировании промышленных объектов; Опыт работы ГИПом в сфере энергетики/промышленности/строительстве; Навыки работы в ПК: Microsoft Office, AutoCAD, Spider, системы электронного документооборота; Знание стандартов, технических условий и других нормативных материалов по разработке и оформлению проектно-сметной и другой научно-технической документации; Навыки в области управления проектами, наличие опыта и владение инструментами управления проектами. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ (срочный трудовой договор); Развитая система социальной поддержки (материальная помощь, дополнительные дни отдыха, подарки детям сотрудников, санаторно-курортное лечение, детские путевки для летнего отдыха); Возможности развития и карьерного роста в периметре крупной федеральной компании; Обучение и повышение квалификации за счет работодателя; Корпоративные мероприятия; Компенсация питания (кафе на территории предприятия с разнообразным выбором блюд); Комнаты отдыха с предоставлением кофе; Гибкий режим рабочего времени (начало и окончание рабочего дня); Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании индивидуально в зависимости от опыта и квалификации кандидата; Место работы: Красноярский край, г. Красноярск, ул. 9 Мая.