Обязанности: Разработка локально-нормативных актов (в т.ч. должностных инструкций, регламентов и т.д.) Обеспечение своевременного оформления установленной документации по кадрам (прием, увольнение, отпуск, перевод и т.д.) Работа по подбору ,отбору, расстановке кадров. Контроль соблюдения трудовой дисциплины и оформления документов для привлечения работников к дисциплинарной ответственности . Требования: Ответственность, внимательность Уверенный пользователь ПК (MS Office) Умение пользоваться оргтехникой Условия: График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 Официальное трудоустройство
Похожие вакансии