Главный специалист отдела по экологическому планированию и нормированию УООС

Обязанности: Обеспечение выполнения работ по разработке и получению нормативно-разрешительной документации в области охраны атмосферного воздуха по месторождениям и объектам. Учет и анализ рисков выбросов загрязняющих веществ. Осуществление работы по получению комплексного экологического разрешения, аналогичных разрешительных документов в т.ч. санитарно-защитных зон источников выбросов. Осуществление контроля сроков действия и актуальности разрешительной документации на выбросы загрязняющих веществ в атмосферный воздух и санитарно-защитных зон источников выбросов. Осуществление первичного учета количества загрязняющих веществ, поступающих в атмосферный воздух, и сдача соответствующей отчетности. Организовывать договорную работу, заключение договоров и дополнительных соглашений Рассматривать проектную документацию объектов в рамках функционала. Требования: Высшее образование в области охраны окружающей среды, природопользования, экологии. Дополнительное профессиональное образования для не профильного образования. Не менее 4-х лет стажа по направлению "Охрана окружающей среды". Навык организации и получения разрешительной документации в области охраны атмосферного воздуха. Формирование и предоставление внутренней, государственной, статистической отчетности, расчетов платы за НВОС, постановка объектов НВОС на учет. Проведение закупочных мероприятий, договорная работа. Опыт работы в органах исполнительной власти, осуществляющих функции контроля пользования водными ресурсами, разрешительную, надзорную деятельность. Место работы и режим: Работа в комфортном офисе в г. Красноярске, 5/2. Мы предлагаем: Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти». Комфортабельные офисные помещения. Широкие возможности карьерного роста. Развитие и обучение за счет Компании (курсы повышение квалификации, профпереподготовка). Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение для сотрудников и детей, компенсация абонементов в фитнес-центры). Корпоративная программа ипотечного жилищного кредитования. Предоставление жилья высококвалифицированным работникам из регионов РФ. Релокационный пакет при переезде. Предоставление лучших спортивных площадок г. Красноярска для занятий сотрудников. Комплексные программы поддержки молодёжной политики.